阆中市创新工作举措 打造高素质基层政务公开队伍
今年以来，阆中市按照国省市政务公开相关要求部署，将基层政务公开队伍建设作为深入推进基层政务公开的重要抓手，全力开创基层政务公开工作新局面。
业务大培训
通过召开专题会议、参加视频会议等方式，重点对网站集约化平台使用、《政府信息公开条例》、信息公开申请办理答复、信息公开年度报告编报等内容进行培训讲解，确保集约化平台操作熟练、网站内容保障有力。今年以来，累计召开政务公开培训会议5次，培训人员300余人次。
质量大检查
结合电子政务外网安全专项检查，对所有乡镇（街道）、政府部门开展全覆盖“以查代训”行动，重点对政府信息公开相关制度的建立和执行情况，以及重点领域信息公开情况进行现场检查，并就存在的问题进行答疑解惑。检查结束后，与各单位签订问题移交清单，督促问题整改落实。截至目前，已检查单位22个，收到整改报告17份。
知识大学习
为切实发挥“传帮带”作用，自今年7月份开始，启动了政务公开工作业务能力大提升行动，要求每个单位派1名工作人员到市政府办公室政务公开股，全脱产挂职学习一周，面对面教学，点对点讲解。学习结束后，再回本单位组织开展政务公开专题培训讲座，并反馈培训成果。截至目前，已培训3期6个单位。
能力大测试
7月22日下午，阆中市政府办组织开展了阆中市2022年度政务公开知识考试，各乡镇（街道）、政府部门、重点国有企业分管领导和具体工作人员共计130人参加考试，考试以闭卷方式进行，驻政府办纪检组和政府督查室相关同志参与监考和阅卷工作。通过“真考”倒逼“真学”，通过“真学”促成“真用”，达到了考试目的和预期效果，其中：80分以上的25人、占比 19.2%，70—80分49人、占比37.7%，60—70分43人、占比33.1%，及格率达90%。
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