阆中市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2023年，我局坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》为指导，按照市委、市政府关于政务信息公开工作的安排部署，结合人社工作职能职责，紧密围绕群众关心关注的信息做好政务公开，自觉接受群众监督，圆满完成2023年度政府信息公开工作。现根据《阆中市人民政府办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》要求，将2023年我局政务公开工作报告如下（本报告所列数据的统计时限为2023年1月1日起至2023年12月31日止）：
（一）主动公开情况
2023年，我局立足人社职能职责，围绕就业创业、社会保障、和谐劳动关系、人事人才、根治欠薪、农民工服务保障等方面，通过政府官方网站、政务新媒体等平台及时公开信息，切实保障公众对人社工作的知情权、参与权、表达权和监督权。全年累计通过政府网站发布信息488条，其中，稳岗就业202条，社会保障37条，人事任免15条，招考录用48条，部门公告44条，工作动态24条，其他118条；2023年通过“阆中人社”微信公众号累计发布信息391条，其中，转发要闻动态139条，发布人社工作动态40条，发布人社政策法规109条。
（二）依申请公开情况
2023年，本单位收到依申请公开件1件，已按时办结。无政府信息公开工作被申请行政复议情况，提起行政诉讼未结案1件。
（三）政府信息管理情况
1.加强组织机构建设。为加强对政务公开工作的领导，推进和规范政务公开进程，落实依法行政、民主决策、民主管理、民主监督制度，改进工作作风。我局成立了由局党组书记、局长任组长，分管副局长为执行副组长，机关各股室（局属单位）主要负责人为成员的政务公开领导小组，领导和实施全局政务公开的具体工作。
2.不断完善机制体制。进一步完善政府信息公开体制机制，严格落实“三级五审”信息公开制度，对所公开信息进行审核、把关，确保公开内容的合法性、准确性，确保信息公开的范围、形式、时限、程序等符合相关要求。同时为强化对政务公开的监督检查，我局将政府信息公开工作作为对机关各科室、局属各单位年度考核的一项重要内容，纳入目标管理体系，对不按要求及时公开信息和违反保密规定的股室（单位），按照有关规定给予严肃处理，形成了年初有计划、定期有检查、年终有考核的工作格局。
3.突出重点，规范政务公开的内容和方式。政务公开的目的在于建立阳光的行政运行机制，提高行政效能，促进依法行政和公开执法。我局在政务公开工作中，突出公开重点，规范公开的内容、方式和时间，把政务公开落到实处。在公开的事项和内容上， 要求具备“九个要素”：服务项目、受理部门、管辖职责、服务对象、具体要求、办理程序、办理时限及结果、办理依据，把除涉及党和国家秘密外的事项全部公开，并首先把群众最关心、反映最强烈、社会最敏感、最容易引起关注的热点问题作为主要内容进行公开。同时采用多种形式（如门户网站、政务公开栏、公共媒体、触摸屏、LED电子屏、建立咨询窗口、发放宣传资料、设置问卷调查、编制简报等），方便每一位人民群众可以快捷、多渠道了解劳动保障方面的政府信息。
（四）政府信息公开平台建设情况
将政府网站作为政府信息公开的第一平台，同时拓展公开渠道，加强政务微信公众号、办事服务大厅的宣传作用，围绕就业、社保、人才等群众关心的事项，主动、及时、全面、准确发布政府信息。
（五）监督保障情况
定期对上网公开信息开展“回头看”自查，积极主动发现问题并整改销号，降低错敏信息发生率。同时，强化相关股室同志业务培训，提高业务工作能力。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局积极落实政府信息公开工作，但仍存在以下问题：一是社会保险领域、就业领域两个政府信息公开专栏保障不够，还需进一步提升；二是政务公开的规范性和系统性有待进一步加强，群众参与度有待进一步提高。
接下来，我局将从以下几个方面开展工作：一是加强对政府信息专栏的信息保障；二是进一步完善政务公开信息系统设置，力争全面、系统的公示人社领域各类信息。
六、其他需要报告的事项
本年度没有收取信息处理费，无其他需要报告的事项。
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